Các công ty tài chính đa phần đều thiên về lương khoán

Khái niệm:: Lương
Lương khoán cũng giống trả tiền công cho cộng tác viên, nhưng phải đạt một mức độ chỉ tiêu thì mới được nhận, dưới mức đó thì không nhận được gì
Khác biệt giữa lương cứng, lương khoán, thù lao, tiền công, hoa hồng, thưởng, phụ cấp
Nguồn::